Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Guru Menggunakan Metode Promethee (Studi Kasus: SMA Pangudi Luhur Jakarta)

Radithya Febrian Susilo; Siti Anisah; Erlin Windia Ambarsari

doi:10.30998/wy5x2m90

Authors

Radithya Febrian Susilo Indraprasta Pgri University Author
Siti Anisah Indraprasta Pgri University Author
Erlin Windia Ambarsari Indraprasta Pgri University Author

DOI:

https://doi.org/10.30998/wy5x2m90

Keywords:

Berbasis Web, Penilaian Kinerja Guru, PROMETHEE, Sistem Pendukung Keputusan

Abstract

Penilaian kinerja guru memiliki peran penting dalam menunjang mutu pendidikan. Di SMA Pangudi Luhur Jakarta, proses penilaian kinerja saat ini masih dilakukan secara manual menggunakan pengolahan dokumen fisik dan spreadsheet sederhana. Hal ini menyebabkan proses evaluasi menjadi lambat, rentan terhadap kesalahan rekapitulasi, serta berpotensi menimbulkan subjektivitas penilai yang tinggi. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web menggunakan metode Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluation (PROMETHEE) untuk mengevaluasi kinerja guru secara lebih objektif, transparan, dan terukur. Metode PROMETHEE dipilih karena keunggulannya dalam menangani kriteria majemuk dan menentukan urutan prioritas melalui perhitungan Net Flow. Pengembangan sistem dilakukan menggunakan model Waterfall yang meliputi tahap analisis, perancangan, implementasi, dan pengujian. Aplikasi dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu memproses penilaian kinerja secara efisien, menghasilkan peringkat guru terbaik yang akurat berdasarkan perhitungan PROMETHEE, serta menyajikan laporan yang terstruktur bagi Kepala Sekolah sebagai dasar pengambilan keputusan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

[1] M. Munawir, A. Yasmin, and A. J. Wadud, "Memahami Penilaian Kinerja Guru," Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, vol. 8, no. 1b, pp. 627-634, 2023.

[2] I. Magdalena, dkk., "Prinsip-Prinsip Dasar dalam Penilaian yang Terdapat di Sekolah Dasar," Jurnal Basicedu, vol. 6, no. 1, pp. 58-66, 2022.

[3] R. Taufiq, R. S. Septarini, A. Hambali, and Y. Yulianti, "Analysis and Design of Decision Support System for Employee Performance Appraisal with Simple Additive Weighting (SAW) Method," Jurnal Informatika Universitas Pamulang, vol. 5, no. 3, p. 275, 2020.

[4] D. A. Trianggana, I. Kanedi, and B. Oktavia, "Perbandingan Metode Simple Additive Weighting Dan Weighted Product Dalam Penilaian Kinerja Guru," Jurnal Media Infotama, vol. 18, no. 1, 2022.

[5] Sallaby, A. F., & Kanedi, I., "Perancangan Sistem Informasi Jadwal Dokter Menggunakan Framework Codeigniter," Jurnal Media Infotama, vol. 16, no. 1, pp. 48-53, 2020.

[6] A. Saputra, dkk., "Diagram Unified Modelling Language (UML) untuk Perancangan Sistem Informasi Manajemen Penelitian," Jurnal Ilmiah Sistem Informasi, vol. 1, no. 1, 2023.