Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Surveyor dengan Metode Simple Additive Weighting di PT. Geoservices Berbasis Java

Andrian Rahman; Intan Mutia; Muhamad Irsan

doi:10.30998/jrkt.v6i03.2686

Authors

Andrian Rahman Indraprasta Pgri University Author
Intan Mutia Indraprasta Pgri University Author
Muhamad Irsan Indraprasta Pgri University Author

DOI:

https://doi.org/10.30998/jrkt.v6i03.2686

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja Surveyor, Simple Additive Weighting, Java, PT. Geoservices

Abstract

Penilaian kinerja Surveyor di PT. Geoservices masih dilakukan secara manual melalui formulir penilaian dan lembar spreadsheet sehingga membutuhkan waktu relatif lama, berisiko menimbulkan kesalahan perhitungan, serta belum memberikan hasil yang konsisten dan objektif. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun Sistem Pendukung Keputusan untuk membantu proses penilaian kinerja Surveyor berbasis Java pada PT. Geoservices. Metode yang digunakan adalah Simple Additive Weighting (SAW) dengan tahapan penentuan alternatif, kriteria, bobot, matriks keputusan, normalisasi, perhitungan nilai preferensi, dan perangkingan. Penelitian menggunakan delapan kriteria, yaitu Kompetensi Teknik, Pemahaman Kerja, Pemahaman SOP, Adaptasi Belajar, Komunikasi Efektif, Kerjasama/Kolaborasi, Inisiatif Mandiri, dan Kehandalan Kerja. Bobot kriteria berturut-turut adalah 0,15; 0,10; 0,10; 0,10; 0,10; 0,10; 0,15; dan 0,20. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa Ade Oktario memperoleh nilai preferensi tertinggi sebesar 0,892 sehingga menjadi alternatif dengan kinerja terbaik. Sistem yang dibangun dapat mengelola data, melakukan perhitungan secara otomatis, dan menghasilkan peringkat yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan manajemen.

Downloads

Download data is not yet available.

References

[1] A. Anindita and W. I. Rahayu, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA KANDATEL BONE MENGGUNAKAN METODE SAW,” vol. 15, no. 1, pp. 44–61, 2021.

[2] D. Hasibuan, “PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HERFINTA AEK BATU KECAMATAN TORGAMBA KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN,” vol. 6, no. 1, pp. 9–15, 2019.

[3] M. I. Rahayu and A. R. D. Putri, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN KONTRAK DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING,” vol. 10, no. 1, pp. 25–34, 2021.

[4] M. Badaruddin, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menerapkan Kombinasi Metode Simple Additive Weighting ( SAW ) dengan Rank Order Centroid ( ROC ),” vol. 3, no. 4, pp. 366–370, 2019, doi: 10.30865/mib.v3i4.1508.

[5] D. Siswanto and L. Nijal, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI BERDASARKAN EVALUASI KINERJA DENGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING),” pp. 1–11, 2021.

[6] M. A. J. Tujuwale, I. R. H. T. Tangkawarow, and A. A. Kenap, “Penerapan Multi Criteria Decision Making Menggunakan Metode AHP & SAW Pada Perhitungan Kinerja Karyawan PT. Artha Buana Kreasi,” vol. 14, pp. 3633–3642, 2026.

[7] I. S. Putra, F. Ferdinandus, and M. Bayu, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Paket Pernikahan Dengan Metode Saw Berbasis Web,” vol. 8, no. 2, 2019.

[8] D. W. Brata and B. Whidyanto, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Gaji Bonus Karyawan Pada Restoran KL Express Dengan Metode TOPSIS,” vol. 11, no. 1, pp. 101–112, 2017.

[9] O. Arifudin and F. D. Rusmana, “PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA PT AGRO BUMI Opan,” vol. 15, pp. 14–21, 2020.

[10] R. Helilintar, W. W. Winarno, and H. Al Fatta, “Penerapan Metode SAW dan Fuzzy Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa,” vol. 3, no. 2, pp. 89–101, 2016.

[11] N. Wardhani and M. Adnan, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TEMPAT KOS UNTUK MAHASISWA DI LUWUK BANGGAI DENGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING),” vol. 4, no. 1, pp. 9–14, 2017.